A Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület az idei évtől útjára indítja legújabb programját, mely a „Partnerséggel Együtt Egymásért” címet kapta. A program elsődleges célja, hogy olyan példa értékű szervezetekre, vállalkozásokra, intézményekre irányítsa a figyelmet, amelyek nem csak saját működésük sikerességét tartják fontosnak, hanem arra is törekszenek, hogy partnerség keretében segítséget, támogatást nyújtsanak mások számára. Ezek a partnerségi együttműködések jó példaként szolgálhatnak mind a szakmai, mind pedig a társadalmi környezet számára. A Kiválóság Kultúra is úgy azonosítja a partnerséget, mint a kiválóság kialakulását, majd fejlődését támogató külső erőforrás.

A „Partnerséggel Együtt Egymásért” program keretében különböző együttműködő szakmai közösségek több kategóriában is választanak „Az Év Partnere” szervezeteket. Így az idei évben a CSR Kiválóság Program, a Közoktatási Kiválóság Program, illetve a Civil Kiválóság Program résztvevői választják meg „Az Év Partnere” címre leginkább érdemes szervezeteket. Az elismerő okleveleket a programok záró rendezvényének keretében fogjuk átadni a kiválasztott szervezetek képviselőinek. A Partnerséggel Együtt Egymásért program történéseiről a Kiválóság Hírlevélben folyamatosan tájékoztatjuk az érdeklődőket.

„Az Év Partnere 2010” elismerés leírása »

Felterjesztés az elismerésre »  LEZÁRULT!!!

Az elismerésre felterjesztett szervezetek bemutatkozása 

Budapesti Korai Fejlesztő Központ

A Budapesti Korai Fejlesztő Központ fő tevékenysége a kora gyermekkori intervenció, mely 0-6 éves korú, megkésett, eltérő fejlődésű, vagy fejlődési zavar szempontjából veszélyeztetett kisgyermeknek és családjának nyújt komplex diagnosztikai vizsgálatot, egyénre szabott, tervszerűen felépített fejlesztő és terápiás programot, és egyéb szociális segítséget és tanácsadást.
A Budapesti Korai Fejlesztő Központ bemutatkozása »

EDF DÉMÁSZ Zrt.

Az EDF DÉMÁSZ, az EDF vállalatcsoport tagja, mintegy 755 ezer egyetemes és szabadpiacon vételező ügyfelet lát el villamosenergiával. A cégcsoport 2009-ben kiemelt stratégiai célként jelölte meg a társadalmi felelősségvállalást. Ennek leglátványosabb megjelenése a 2010-től bevezetett új szlogenjük „A jövőbarát energia”, mellyel kifejezik a cégcsoport jövőképét, a fenntartható fejlődés érdekében tanúsított innovációs törekvéseinket.
Az EDF DÉMÁSZ Zrt bemutatkozása »

Irinyi János Szakközépiskola és Kollégium

A kazincbarcikai oktatási intézménybe jelentkező 8. osztályos tanulók az általános műveltséget megalapozó úgynevezett középiskolai évfolyamon kezdik meg tanulmányaikat és a 12. év végén érettségi vizsgát tesznek. A középiskolai évfolyamon általános műveltséget megalapozó oktatás és ennek keretében szakmai előkészítő ismeretek átadása, érettségi vizsgára való felkészítés, felsőfokú iskolai továbbtanulásra való felkészítés, valamint a szakképzésbe való bekapcsolódás előkészítése folyik.
Irinyi János Szakközépiskola és Kollégium bemutatkozása »

ISO 9000 Fórum

Az ISO 9000 Fórum közhasznú társadalmi szervezet, mely olyan szervezetek egyesülése, amelyek rendelkeznek tanúsított irányítási rendszerrel vagy elkötelezettséget tanúsítanak a minőségszemlélet terjesztése, illetve a minőségfejlesztési eszközök gyakorlatba ültetése érdekében.
Az ISO 9000 Fórum bemutatkozása »

SCA Packaging Hungary Kft.

Az SCA Packaging egy olyan vezető nemzetközi vállalat, amely a vevő igényeire szabott egyedi csomagolási megoldásokat kínál, nagy hangsúlyt fektetve a legfrissebb trendeknek megfelelő csomagolás-tervezésre és vevőinek helyi kiszolgálására. Az SCA Packaging Hungary elkötelezett az iránt, hogy a társadalomért és a környezetéért felelősséget vállalva értéket teremtsen minden érdekelt fél számára.
SCA PACKAGING HUNGARY Kft. bemutatkozása»

Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége /SINOSZ/ Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Szervezet

A Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége /SINOSZ/ a Magyarországon élő siket és nagyothalló személyek érdekeinek szervezett és szakszerű védelme, érdekeinek képviselete, az érdekérvényesítési lehetőség folyamatos bővítése, valamint a hallássérültek társadalomba való beilleszkedésének elősegítése érdekében jött létre. A SINOSZ Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Szervezete 1952-től áll fenn, több évtizedes múlttal rendelkezve, 1600 taggal a legnagyobb megyei szervezetnek tekinthető az országos szervezeten belül.
SINOSZ Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Szervezet bemutatkozása »

Szavazás a felterjesztett szervezetekre »