Történetünk

1994 áprilisában az Ipari Minisztérium kezdeményezésére alakult meg a Minőségfejlesztési Központ alapítványi keretek között az Iparfejlesztési Közalapítvány önálló szervezeti egységeként a korszerű minőségmenedzsment módszerek hazai terjesztése érdekében. A Központ 1996 óta fejleszti és szervezi a Nemzeti Minőségi Díjat, 2000 óta a IIASA-Shiba Díjat, 2002-ben a Közoktatás Minőségéért Díj szakmai szervezésében és fejlesztésében működött közre sikerrel.

A Minőségfejlesztési Központot 2002-ben szakmai pályázat alapján több magyar szervezet közül az Európai Minőségmenedzsment Alapítvány (European Foundation for Quality Management, röviden EFQM) magyarországi partnerszervezetévé választotta. A magyar partnerszervezet készíti fel a vállalkozásokat, szervezeteket az Európai Díjra, pályáztatja az értékelőket, az európai licensz alapján képzéseket tart Európai Díj „Elismerés a Kiválóságért” és „Elkötelezett a Kiválóságért” szinteken az európai módszerek alapján értékeli a pályázókat és az EFQM-mel közösen európai oklevéllel ismeri el a sikeres pályázókat.

A Minőségfejlesztési Központ több éves sikeres együttműködését követően 2005-ben megkapta a jogot arra, hogy az EFQM FÓRUM éves rendezvényét és az Európai Díj átadását 2006 novemberében megszervezze Budapesten. Az EFQM azonban elvárja nemzeti partnerszervezeteitől, hogy hozzá hasonlóan non-profit tagi működésűvé váljanak, bevonva a működésbe a kiváló vállalkozásokat és intézményeket annak érdekében, hogy minél magasabb szinten tudja segíteni a szervezetek hatékony működését. Mind a 2006. évi budapesti EFQM FÓRUM szervezése, mind az európai együttműködés sikeres folytatása érdekében magyar díjazott szervezetek megalapították a tagi működésű non-profit szervezetet. Így kezdte meg működését a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület 2006. szeptember 1-én.

Céljaink

A Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület szakmai, közhasznú feladatot ellátó non-profit tagi működésű társadalmi szervezet, az Európai Minőségmenedzsment Alapítvány (EFQM, Brüsszel) magyar nemzeti partnerszervezete. Fő célja a szervezetek kiváló működésének elősegítése a korszerű szervezetfejlesztési, vezetési, minőségirányítási és hatékonyságnövelő módszerek továbbadásával, az elismerési rendszerek kidolgozásával és működtetésével, európai, regionális és hazai tapasztalatcserék, workshopok és konferenciák szervezésével.

A Szövetség 12 alapító tag közös szándékaként alakult, és 2006. szeptember 1-én kezdte meg működését. Az alapítók célja, hogy a szervezet tevékenységével - szakmailag és méretében folyamatosan növekedve – támogassa a gazdasági és társadalmi élet szereplőit, hozzájárulva fejlődésükhöz, sikereikhez. Az Egyesület nyitott minden olyan szervezet felé, amely elkötelezett a szervezeti kiválóság iránt, fontosnak tartja a folyamatos fejlődést, és jó tapasztalatait másokkal is megosztja.

Küldetésünk

• A szervezetek kiváló működésének elérése érdekében minőségi és kiválósági díjak meghirdetése, szervezése az európai követelményrendszerek figyelembe vételével
• Az EFQM által kidolgozott és rendszeresen továbbfejlesztett díjakra való felkészítés segítése, a díjak magyarországi adaptálása, szakmai továbbfejlesztése
• A díjak követelményrendszereinek történő megfelelés érdekében tréningek szervezése, workshopok, konferenciák szervezése, kiadványok készítése
• A kiváló szervezeti működés elismerése a fejlődés különböző fokozatában az európai elismerési rendszerhez illeszkedően
• Az EFQM szervezetén keresztül elősegíteni a magyar szervezetek bekapcsolódását az európai üzleti kiválóság nemzetközi hálózati együttműködésbe a szervezetek legjobb gyakorlatának megismerése, továbbadása, adaptálása érdekében
• Hazai és nemzetközi konferenciák szervezése
• A legjobb szervezetek kiváló gyakorlati tapasztalatainak továbbadása, benchmarking klubok, adatbankok, hálózati együttműködések létrehozásával és működtetésével regionális és nemzetközi szinten
• Együttműködés hazai és nemzetközi kutatások, tapasztalatcserék, munkacsoportok keretében az üzleti és a non-profit szférában
• Elősegíteni a szervezetek folyamatos tanulását és folyamatos fejlesztését a vevők, a dolgozók és érintettek igényei alapján a kreativitás és az innováció kiaknázásával
• A humánerőforrás fejlesztés és a minőségirányítás alkalmazott módszereinek továbbfejlesztése
• Az ipari és szolgáltató szervezetek jó gyakorlatának továbbadása a közszolgálati szervezetek részére - oktatás, egészségügy, közigazgatás, közszolgáltató - a hatékonyabb működés érdekében
• A korszerű szervezetfejlesztési és minőségirányítási módszerek hazai szervezetek körében való alkalmazásának elterjesztése érdekében együttműködés a kormányzattal pályázatok, fejlesztési tervek és projektek kialakítása, kiírása, monitorozása és megvalósítása során
• Az Egyesület közhasznú tevékenységei: tudományos tevékenység, kutatás, nevelés és oktatás, képességfejlesztés, ismeretterjesztés, euroatlanti integráció elősegítése.